Узбекистан на пути внедрения принципов Corporate Governance

Узбекистан на пути внедрения принципов Corporate Governance

25 ФЕВРАЛЯ 2016г. ИА «Жахон» Г.Нуржанова, Ш.Тургунбоев

23 февраля в столице прошла Международная конференция на тему «Кодекс корпоративного управления – эффективный инструмент внедрения стандартов корпоративного управления».

Организаторами мероприятия выступили Министерство экономики Республики Узбекистан, Государственный комитет по приватизации, демонополизации и развитию конкуренции (Госкомконкуренции) и Научно-образовательный центр корпоративного управления. В нем приняли участие представители министерств и ведомств республики, международные эксперты, главы дипломатического корпуса, аккредитованного в Ташкенте, иностранные и отечественные бизнесмены.

Выступившие на открытии конференции министр экономики Республики Узбекистан Г.Саидова, председатель Госкомконкуренции Д.Хидоятов и другие отметили, что в нашей стране ведется активная работа по коренному изменению принципов и подходов в системе корпоративного управления (Corporate Governance, CG), имплементации международных стандартов менеджмента в производственные, внешнеэкономические и инвестиционные процессы. Принятие Указа Президента Республики Узбекистан Ислама Каримова «О мерах по внедрению современных методов корпоративного управления в акционерных обществах» от 24 апреля 2015 года и Постановления Главы государства «О дополнительных мерах по привлечению иностранных инвесторов в акционерные общества» от 21 декабря 2015 года придало новый импульс осуществляемым в данном направлении преобразованиям.

На основе указанных документов в 2015 году проведена полная инвентаризация деятельности всех акционерных обществ республики.

Была разработана и утверждена новая типовая структура АО. Ликвидированы старые и внедрены новые подразделения и должности. Осуществлены меры по назначению на руководящие посты молодых, хорошо образованных местных и иностранных специалистов, на практике владеющих навыками современного менеджмента и маркетинга.

Особое внимание уделяется широкому привлечению в хозяйствующие субъекты иностранных инвесторов, созданию благоприятных условий для их активного участия в корпоративном управлении, модернизации, техническом и технологическом перевооружении производства. В этих целях введен порядок, согласно которому в уставном капитале АО доля зарубежных акционеров должна составлять не менее 15%.

Говоря о подготовке кадров для сферы, участники конференции дали высокую оценку деятельности Научно-образовательного центра корпоративного управления, созданного в прошлом году. За короткий период в данном учреждении с участием профессоров ведущих зарубежных вузов организовано повышение квалификации около 160 руководителей АО, банков и предприятий республики. Для близкого изучения международного опыта в данном направлении более половины из них прошли стажировку в лучших компаниях Европы.

В процессе внедрения инновационных методов управления бизнес-процессами изучается опыт развитых стран мира, в частности, Германии.

В 2015 году совместно с немецкой компанией Indecon Consulting был разработан проект Кодекса корпоративного управления, который утвержден 16 февраля 2016 года. По оценкам участников мероприятия, успешная реализация данного документа будет способствовать внедрению и дальнейшему совершенствованию в компаниях и фирмах Узбекистана принципов корпоративного менеджмента, обеспечению прозрачности их деятельности, защите прав и законных интересов акционеров.

По итогам международной конференции в интервью ИА «Жахон» ряд иностранных гостей поделился мнениями о перспективах установления новых методов управления в хозяйствующих субъектах нашей страны.

Так, менеджер компании Indecon Consulting Ахим Шрамм пояснил, что в современных условиях, когда Узбекистан стал органичной частью мирового хозяйства, а национальные акционерные общества все больше включаются в международный рынок, значительно возрастает роль управленческих структур.

Растущие объемы иностранных инвестиций и связанные с этим новые объективные требования обуславливают поиск более эффективных форм менеджмента.

- Корпоративное управление имеет широкое распространение в ведущих странах и является неотъемлемым элементом их экономики, - констатировал собеседник. - Следовательно, и для Узбекистана, который признан одним из динамично растущих государств мира, наличие эффективных механизмов CG является необходимым. Отрадно, что на сегодняшний день здесь созданы все условия для его развития.

Декан Европейской школы менеджмента и технологий (Германия) Франциска Франк отметила, что приняв Кодекс корпоративного управления, Узбекистан сделал большой шаг вперед в плане совершенствования методов менеджмента в своих компаниях, повышения их активности на местном и мировом рынке, а также увеличения их капитализации. Это также будет способствовать дальнейшей интеграции бизнес-сообщества республики в мировую финансово-экономическую систему и повышению доверия иностранных инвесторов к стране.

- Кодекс, разработанный при участии местных и зарубежных экспертов, в том числе из Германии, обобщает передовую мировую практику в области Corporate Governance, адаптированные для применения в условиях республики. По сути, он представляет собой долгосрочную стратегию развития системы CG, намечает основные механизмы ее функционирования и, что важно, обеспечения прозрачности деятельности узбекских компаний, - сказала она.